Info Lowongan Kerja Bumn Terbaru Di Pt Industri Kereta Api (Persero) – Pt Inka

Medanloker.com - Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Juni 2018 di PT Industri Kereta Api (Persero) – PT INKA merupakan sebuah perusahaan BUMN atau Badan Usaha Milik Negara yg bangkit di 29 Agustus 1981. PT INKA (Persero) yaitu pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yg dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada dikala itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini menurut hasil studi dari BPPT.

Sebagai Keliru satu tubuh perjuangan milik negara PT INKA terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yg modern. Aktivitas bisnis Inka yg ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yg bernilai tinggi.

PT lndustri Kereta Api (Persero) mengundang bakat yg memiliki semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Posisidan Kualifikasi Khusus

1. Risk Management Manager (RMM) 

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami risk manogement system, risk bosed  oudit, risk bosed performance serta implementasinya  khususnya di perusahaan manufaktur
• Memiliki akta Manajemen Risiko lebih diutamakan

2. Accounting Manager (AM) 

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta sanggup membuat analisa laporan keuangan
• Memiliki akta Chartered Accountant (CA).

3. Export - lmport Manager (EIM) 

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan;
• Memahami penguru san custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
• Mampu melaksanakan monitoring kegiatan dan  pencapaian sasaran penyelesaian pekerjaan yg  dilakukan supplier. 

4. Senior Staff 

4.1. Psychologist (PSY)

• Pendidikan 52 jurusan Psikologi lndustri & Organisasi
• Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog)
• Mampu membuatkan alat tes dan psikodiagnostik
• Mampu melaksanakan konseling karyawan.

4.2. lnformation Technolocy (IT)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik lnformatika;
• Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development;
• Menguasai windows server & networking' memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman wacana trobleshooting jaringan komputer serta perangkat hardwore dan softwore.

5. Junior Staff

5.1. Material controller (MTC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik lndustri
• Memahami bidang purchasing, inventory,serta mekanisme pembelian & pengadaan barang.

5.2. Quality Control lnspector (QCl)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan bisa membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection.

5.3. Marketing Officer (MKO)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik lndustri dan Manajemen
• Memahami konsep morketing dan bisa membuat estimasi harga
• Memiliki kemampuan komunikasi dan perundingan yg baik.

5.4. Accountine (ACT)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi;
• Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan;
• Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi.

5.5. Engineer (ENG)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin;
• Menguasai dan bisa mengoperaslkan softwore Auto CAD serta bisa membaca gambar teknik.

5.6. Production Planning and Control (PPC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule.

5.7. Civil Construction (CCS)

• Pendidikan SUD3 jurusan Teknik Sipil;
• Mampu melaksanakan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building mointenonce;
• Menguasai aktivitas Auto CAD dan Ms. Project;
• memiliki akta AhliTeknik Bangunan Gedung.

B. Ketentuan Pelamar

1. Usia maksimal pelamar pada tanggal l Juni 2018 yaitu 40 tahun untuk gugusan Manager dan Senior Staff, serta 30 tahun untuk gugusan Junior Staff
2. Pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk gugusan Manager dan Senior Staff, serta 2 tahun untuk gugusan Junior Staff
3. Akreditasi perguruan tinggi minimal B
4. Mampu berbahasa inggris setrik aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL: PBT (450)/lBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
5. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat investigasi kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat.

C. Persyaratan Administrasi 

Dokumen yg harus diupload, meliputi:

1. Curriculum Vitae
2. Pas foto berwarna terbaru
3. KTP asliyang masih berlaku
4. Ijazah dan transkrip akademik asli
5. Surat keterangan investigasi kesehatan asli
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)asli
7. Sertifikat TOEFL
8. Surat keterangan atau akta pengalaman kerja

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tata Caranya Pendaftaran

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 31 Mei - 9 Juni 2018 melalui   : career.inka.co.id/berpengalaman
2. Lakukan pendaftaran awal, apabila pendaftaran telah di lakukan, pelamar bakal mendapat notifikasi melaluiemail
3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yg telah disediakan.

E. Lain-Lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat jawaban dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat;
2. Selama pproses seleksi, PT INKA (Persero)tidak melaksanakan pungutan biaya apapun.